12月に入っていろんな国際的なニュースが飛び交っていますが
米中貿易戦争が本格的にスタートしました。
うちがやるべき戦略の選択肢として
１，２，３，４，５、６……
細かい内容は割愛します。
ただ貿易戦争をきっかけとして
今まで当たり前だったのが、当たり前でなくなることが
いきなり発生することがあります。
そのため3Rとしての方針も
いきなり変更する可能性があります。
朝令暮改の可能性が一気に高まったと認識しておいてください。
心の準備をし、フットワーク軽くしておいてください！
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3Rグループでは本社と各支店とをテレビ電話で繋ぎ、毎日朝礼を行っています。
この場では日によって社長の話があります。
内容は会社の方針説明、社員としての行動指針、業績の共有、世間の動向理解など多岐にわたります。
話を聞いて自分も負けじと奮起したり、痛いところを突かれて反省したり。
各々がその時に響いた言葉をエネルギーに変えています。
経営陣と社員の方向性がぶれないよう、当社ではこのような場を設けて大切なことを全員で共有しています。
3Rグループでは社員の全員がプロ意識を持ち、得意分野を活かして進化しています。
しかしその方向がバラバラだと、個人では進んでいると思っても全体では後退していた!?ということも起こりえます。
だから社員のベクトルを合わせることはとても重要です。
このブログを通じて、3Rグループの基本が凝縮された社長の朝礼トークを紹介していきます。