■ 2022年 2月4日
おはようございます！
2/1付けで降格したスタッフに辞令を渡します。
役職が課長代理 → 主任への降格です。
現状3Rでは 係長職以上が本質的な管理職（チーム運営）として位置づけしていますが、それが果たせなかったというのが降格の理由です。
ここで皆さん 頭に叩き込んで欲しいのが、
降格したからダメではない、ということ。
役職毎に求める職務があるからそれを推進できなかったから降格しただけ。
逆に言うと昇格したから偉い、という訳ではない。
上がったり下がったりするものです。
いつも話することだが、3Rの役職は業務推進を効率化するためだけにある。
決して人間の貴賤を問うものではありません。
あと、腫物を触るみたいにしないでね。
いろんなタイプがいるけれど、周りの仲間を尊重できる、
そんな組織でありましょう。
それでは本日もよろしくお願いします！
スリーアールでは毎朝全体朝礼を行っており、支店やテレワークの社員とWebで繋いでいます。
この場では日によって会長や社長からの話があります。
内容は会社の方針説明、社員としての行動指針・考え方、業績の共有、世の中の動き、海外の動向など多岐にわたりますが、共通しているのは「いま、スリーアールに必要なこと」です。
社員のとって大切な情報なので録画をし、出社時間が異なる時短正社員や海外の社員も視聴できるようにしています。