スリーアールグループのリモートワークの取り組みを、リモートワーカーのための求人メディア「テレラボ」でインタビューしていただきました。
2018年に育児休暇中の社員の「働きたい」という一言から始まった、スリーアールグループのリモートワーク。
コロナをきっかけに全社的に広がり、現在ではオフィス勤務とリモートワークの両方を取り入れるハイブリッドな働き方が主流になったことや、リモートワークをする上での工夫などをお話しています。
ぜひご覧ください!
スリーアールグループのリモートワークの取り組みを、リモートワーカーのための求人メディア「テレラボ」でインタビューしていただきました。
2018年に育児休暇中の社員の「働きたい」という一言から始まった、スリーアールグループのリモートワーク。
コロナをきっかけに全社的に広がり、現在ではオフィス勤務とリモートワークの両方を取り入れるハイブリッドな働き方が主流になったことや、リモートワークをする上での工夫などをお話しています。
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