今日は直販部の とある担当にCSVファイルを取りまとめる方法を皆にレクチャーしてもらった。
こういう小技ってすごく大事です。
知っているか？？知っていないか？？だけ。
知っていると知らないとでは、業務時間が
大幅に違うよ。
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こういうのをよく知っているタイプは？？
⇒ サーチ能力が高い
（Google/Yahooを使っての検索能力のこと）
知らない人は？
⇒ 何でもかんでも教えてくれというスタンス
（俗に言うくれくれちゃん）
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後者にならないように！
今期のグループのスローガンの一つに
「現状破壊を繰り返し、挑戦を繰り返す」
というのがある。
日々の成長を実感していきましょう！
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3Rグループでは本社と各支店とをテレビ電話で繋ぎ、毎日朝礼を行っています。
この場では日によって社長の話があります。
内容は会社の方針説明、社員としての行動指針、業績の共有、世間の動向理解など多岐にわたります。
話を聞いて自分も負けじと奮起したり、痛いところを突かれて反省したり。
各々がその時に響いた言葉をエネルギーに変えています。
経営陣と社員の方向性がぶれないよう、当社ではこのような場を設けて大切なことを全員で共有しています。
3Rグループでは社員の全員がプロ意識を持ち、得意分野を活かして進化しています。
しかしその方向がバラバラだと、個人では進んでいると思っても全体では後退していた!?ということも起こりえます。
だから社員のベクトルを合わせることはとても重要です。
このブログを通じて、3Rグループの基本が凝縮された社長の朝礼トークを紹介していきます。